Refection（リフェクション）

こんにちは、くすだです。2024年度より、『企業と人材』（産労総合研究所）を毎月読める貴重な機会をいただいております。企業に属さず、フリーで活動している私にとって、こうした専門情報誌で最新のトレンドに触れることは非常に重要だと、改めて実感し...

こんにちは、くすだです。2024年度より、『企業と人材』（産労総合研究所）を毎月読める貴重な機会をいただいております。企業に属さず、フリーで活動している私にとって、こうした専門情報誌で最新のトレンドに触れることは非常に重要だと、改めて実感し...

こんにちは、くすだです。2024年度より、『企業と人材』（産労総合研究所）を毎月読める貴重な機会をいただいております。企業に属さず、フリーで活動している私にとって、こうした専門情報誌で最新のトレンドに触れることは非常に重要だと、改めて実感し...

こんにちは、くすだです。2024年度より、『企業と人材』（産労総合研究所）を毎月読める貴重な機会をいただいております。企業に属さず、フリーで活動している私にとって、こうした専門情報誌で最新のトレンドに触れることは非常に重要だと、改めて実感し...

2025年が始まりました。本年もどうぞよろしくお願いいたします。今年初のブログは、「2024年のふり返りと2025年の目標設定」にする予定だったのですが・・。まさかの年末年始に、家族そろって体調不良。特に私に関しては、大晦日から正月にかけて...

11月3日（文化の日）に、オンライン朝活仲間と小江戸・川越散策をしてまいりました。ご一緒したのはキャリアコンサルタントの中村さんと玉木さん。前回（6月29日）は、お二人に横浜を案内していただいたので、今回は埼玉在住の私が川越をご案内しました...

坪谷邦生/著『図解 目標管理入門』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）を読み返しています。大変参考になるので、自身の学びのためにもメモとして残します。前回のブログでは、「Chapter.４ 目標管理」についてご紹介しました。今回はその続きと...

坪谷邦生/著『図解 目標管理入門』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）を読み返しています。坪谷さんといえば、X（旧twitter）はじめ各種メディアで人気の人事コンサルタント。壺中人事塾を主宰し、「100のツボ」でおなじみの「図解」シリーズ...

渡辺三枝子/著『新版カウンセリング心理学』（ナカニシヤ出版）を読んでいます。大変参考になるので、自身の学びのためにも、一部抜粋してメモとして残します。前回のブログでは、「第５章　カウンセラーに必要な基本的態度と能力」の中から、「1　カウンセ...

渡辺三枝子/著『新版カウンセリング心理学』（ナカニシヤ出版）を読んでいます。大変参考になるので、自身の学びのためにも、一部抜粋してメモとして残します。今回は「第５章　カウンセラーに必要な基本的態度と能力」の中から、「１　カウンセラーに不可欠...