2月も1週間が経過しました。
「一月往ぬる二月逃げる三月去る」という諺があるように、毎年1月から3月まではとても過ぎるのが早く感じます。
ところでみなさんは、「今年立てた目標」を覚えていますか？まだ年明けから1ヶ月くらいなので、さすがに覚えていますかね。
さて、先日2/4は「立春」でした。二十四節気の一番初めにくる日。ちなみに二十四節気とは、中国で生まれた一年を四季・気候などの視点で仕分ける方法です。「春分」や「夏至」「秋分」「冬至」なども二十四節気の一つです。立春で始まり、「大寒」で終わり、また立春から始まります。
立春とは節目のタイミング。一度立ち止まり、お正月休みの間にゆったりとした気分で立てた目標を思い出してみませんか？日々に忙殺され、自分が思い描いた理想を忘れてしまわないように。
ちなみに私が立てた今年の目標は、こちらです。
●2024年の目標
・講師スキルの向上
・面談スキルの向上
・家族の成長支援
シンプルでざっくりなように見えるかもしれませんが、忘れずに心に留めて置ける目標です。この3つを軸に、毎月の行動目標を定めています。
●2024年2月の行動目標
・SCMインタビューのレポート作成（2/9まで）
・OJT研修報告会の資料作成（2/13まで）
・OJT研修受講生フォロー案（メール）作成（2/16まで）
・1年目社員フォロー研修の資料作成（2/20まで）
・OJT研修の資料作成（2/22まで）
・IT分野の能力開発に関する専門研修受講（2/29までに全21回のうち10回まで終了）
・企業内キャリア支援実施者向け研修受講（2/29までに全16回のうち8回まで終了）
・自分のWEBサイトでブログ3記事更新（2/7、2/24、あと1日どこかで）
・確定申告を完了させる（2/29完了を目安に）
今月は、「家族の成長支援」に関する行動目標が入っていません。実を言うと、入れるのを忘れてしまいました(^^; 私の中では「家族の成長支援」は習慣化しつつあるので、わざわざ行動目標に入れなくても行動に移せるようになっています。それでも、一年を通じて軸として置いておきたいので、年間目標には引き続き入れておきます。
ところで、行動目標の中にさりげなく入っているこちら。↓
・自分のWEBサイトでブログ3記事更新（2/7、2/24、あと1日どこかで）
本当は2/7（一粒万倍日）の昨日更新したかったのですが、達成できず。でも、なんとか一日遅れで更新できました！行動目標があると、なんとか達成したい意識が働くので、やはり目標って大事。さらに、行動計画に落とし込んであると、より「やらなきゃ！」という意識が強くなります。なので私は、「いつやるか」をスケジュールにいれるようにしています。
目標設定については企業研修のテーマになることもあるので、私自身も実践を重ね、少しでも受講者様のお役に立てることをお話しできるようにしたいなと思っています。こちらでも目標設定について引き続き発信したいと思っています。引き続きよろしくお願いします＼(^o^)／
